Investigación demuestra importancia de las Políticas de Conciliación entre Trabajo y Familia 

11/04/2011 - República Dominicana

 

SANTO DOMINGO.-“Ambos a dos: Proveer y cuidar, el desafío pendiente en una sociedad en evolución”, es el nombre de la investigación sobre políticas de conciliación entre trabajo y familia, que pondrán a circular la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana, el Ministerio de la Mujer y el Ministerio de Trabajo, el próximo jueves 14 de abril, a las 9:30 de la mañana, en el Hotel Meliá. 

La investigación realizada por Carmen Julia Gómez y María Graciela Cuervo, pone sobre la mesa argumentos que demuestran que se puede mejorar la productividad de las empresas, la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras y sus familias y contribuir a reducir la desigualdad de género en la sociedad dominicana, cuando existen políticas que facilitan el equilibrio entre dos esferas inseparables: vida familiar y vida laboral. 

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), órgano de Naciones Unidas integrado por representantes del sector empresarial, representantes de los trabajadores y los gobiernos, viene desde hace años promoviendo la importancia de legislar para hacer compatible la vida familiar y laboral sobre la base de políticas y programas que fomenten la corresponsabilidad social, es decir, que las tareas familiares sean compartidas entre hombres y mujeres, así como de servicios como estancias infantiles, comedores, etc, ofertados tanto por los gobiernos como por las empresas. 

El estudio que fue impulsado de forma conjunta entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Ministerio de Trabajo de República Dominicana, y realizado por el Centro de Investigación para la Acción Femenina (CIPAF) brinda recomendaciones de políticas dirigidas tanto al Gobierno dominicano como a los otros actores sociales cuya contribución es decisiva para encontrar soluciones sostenibles, basadas en la corresponsabilidad entre las familias, el Estado, el mercado y la sociedad. 

La publicación explica que en la República Dominicana el nivel de conocimiento y conciencia sobre la conciliación entre trabajo y vida familiar es apenas embrionario. Argumenta que ocasionalmente en los medios de comunicación aparecen algunas referencias a las tensiones que genera la falta de medidas de conciliación, pero no suelen formularse propuestas de políticas que coadyuven a disminuir las tensiones. 

Explica que aún cuando la población ha empezado a demandarlas, prevalece la idea de que las mujeres trabajadoras son las únicas beneficiarias de las políticas de conciliación, porque se sigue considerando a las mujeres como las responsables del cuidado de las familias, y no se visualiza este como una responsabilidad de toda la sociedad. 

En nota de prensa, la OIT, el Ministerio de la Mujer y el Ministerio de Trabajo precisaron que con poner esta investigación a disposición de la sociedad dominicana, esperan que tanto su contenido como sus recomendaciones sirvan de base para movilizar recursos y voluntades que permitan avanzar hacia una corresponsabilidad en el cuidado familiar, donde mujeres y hombres se distribuyan esta enorme tarea a lo interno de los hogares, y donde Estado, empresas, trabajadores, trabajadoras y resto de la sociedad, jueguen el rol que permita distribuir la carga familiar y de cuidados y lograr mejoras que se sientan en los hogares y en la vida de todas las dominicanas y dominicanos. 

Escrito por: El Día 

Para mayor información:
http://eldia.com.do/nacionales/2011/4/11/50010/Investigacion-demuestra-importanciadelas-Politicas-de-Conciliacion-entre 


 

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